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La FOE alerta del deterioro del diálogo social y reclama medidas urgentes para proteger a las pymes

La Federación Onubense de Empresarios (FOE), en línea con el pronunciamiento realizado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), ha mostrado su preocupación por la situación que atraviesan las pequeñas y medianas empresas españolas y, especialmente, por el progresivo deterioro del diálogo social con el Ministerio de Trabajo, una circunstancia que está generando una creciente desconexión entre las decisiones normativas y la realidad empresarial.

La organización empresarial onubense recuerda que las pymes constituyen el 99% del tejido empresarial español y representan el principal motor de empleo y actividad económica en territorios como la provincia de Huelva, donde miles de pequeños negocios y microempresas sostienen buena parte de la economía local, el comercio de proximidad y la cohesión territorial.

Desde la FOE se considera imprescindible que las organizaciones empresariales participen de manera efectiva en todas aquellas decisiones que afectan directamente a la actividad productiva, al empleo y a la competitividad empresarial, tal y como ampara el artículo 7 de la Constitución Española, que reconoce el papel de las asociaciones empresariales en la defensa de los intereses económicos y sociales de sus asociados.

La FOE advierte de que las pequeñas y medianas empresas están soportando una presión cada vez mayor derivada del incremento de costes laborales y operativos, la elevada carga burocrática, la sobrerregulación y la inseguridad normativa, factores que dificultan su crecimiento y comprometen su viabilidad, especialmente en el caso de las microempresas, que carecen en muchos casos de estructura administrativa suficiente para afrontar nuevas obligaciones.

Asimismo, la FOE subraya que la adopción de medidas unilaterales sin consenso con los representantes empresariales está generando incertidumbre y dificultando la capacidad de inversión y planificación de las empresas, en un contexto económico especialmente complejo.

Además se insiste en que defender la realidad de las pymes no supone obstaculizar avances sociales, sino garantizar que cualquier medida tenga en cuenta la capacidad real de las empresas para asumirla sin poner en riesgo el empleo, la actividad económica y la supervivencia de miles de negocios.

En este sentido, la FOE reclama al Gobierno un diálogo social real, transparente y equilibrado”, que contemple las necesidades específicas de las pequeñas y medianas empresas y permita avanzar hacia medidas proporcionales, incentivos fiscales, simplificación administrativa y apoyo efectivo a procesos como la digitalización y la modernización empresarial.

La FOE reitera finalmente su compromiso con la defensa de las pymes y autónomos de la provincia de Huelva, así como con un modelo económico basado en la competitividad, la innovación, la seguridad jurídica y la creación de empleo estable y sostenible.

La FOE y la Asociación Major William Martin unen esfuerzos para impulsar la participación empresarial en proyectos culturales y deportivos de proyección internacional

La Federación Onubense de Empresarios (FOE) y la Asociación Major William Martin han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar la participación del tejido empresarial onubense en proyectos culturales, deportivos y turísticos vinculados al legado histórico de William Martin, reforzando así la proyección económica y social de la provincia de Huelva.

El acuerdo, firmado por el presidente de la FOE, José Luis García-Palacios Álvarez, y por Simon Frost, establece un marco de cooperación orientado a favorecer la implicación de las empresas en iniciativas de alto valor añadido para el territorio.

En virtud de este convenio, ambas entidades colaborarán en la promoción y desarrollo de dos grandes eventos impulsados por la Asociación Major William Martin: el Torneo de Golf “Copa William Martin” y la Regata William Martin – El Legado Inglés. Ambas iniciativas se consolidan como citas de referencia por su capacidad para combinar deporte, cultura, historia, actividad institucional y promoción turística, además de generar espacios de encuentro y networking empresarial.

La FOE promoverá entre sus asociaciones y empresas afiliadas distintas fórmulas de participación, que incluirán patrocinios económicos, aportaciones en especie y colaboraciones sectoriales específicas, permitiendo adaptar la implicación de cada empresa a sus posibilidades e intereses, con el objetivo de maximizar el retorno en términos de visibilidad, posicionamiento y reputación corporativa.

El convenio destaca, asimismo, los beneficios que obtendrán las empresas participantes, entre ellos la presencia de marca en actos institucionales, medios de comunicación y soportes promocionales; la vinculación a eventos asociados a valores como la cultura, el deporte y la identidad territorial; así como el acceso a espacios de relación con empresarios, profesionales e instituciones.

Desde la FOE se ha subrayado que este acuerdo responde al compromiso de la organización empresarial con aquellas iniciativas capaces de contribuir al desarrollo económico y a la promoción exterior de Huelva, reforzando la colaboración público-privada y fomentando proyectos que generan impacto social y oportunidades para el tejido empresarial.

El convenio tendrá una duración inicial de un año, prorrogable por acuerdo entre ambas partes, y contempla la posibilidad de crear una comisión de seguimiento para evaluar el desarrollo de las acciones previstas y proponer nuevas líneas de colaboración.

La FOE recibe de GIAHSA una mención en la clausura la campaña ‘Orgánica y marrón, la mejor combinación’

GIAHSA ha clausurado la campaña de información y sensibilización ‘Orgánica y marrón, la mejor combinación’, una iniciativa desarrollada en 67 municipios del ámbito de la empresa pública y orientada a fomentar la correcta separación de los biorresiduos a través del uso del contenedor marrón, donde la FOE ha recibido una mención por su colaboración.

A lo largo de la misma,  miles de personas han recibido información directa sobre la recogida separada de la fracción orgánica y la importancia de este gesto cotidiano para avanzar hacia un modelo de gestión de residuos más sostenible. Como apoyo práctico a la ciudadanía, se han distribuido más de 25.000 kits de orgánica (entorno al 20% de las viviendas totales), compuestos por un cubo aireado, bolsas compostables y material informativo, facilitando así la incorporación de este hábito en los hogares. La iniciativa ha puesto el acento en un mensaje clave: cuando los residuos orgánicos se mezclan con el resto, se desaprovechan; sin embargo, al separarlos correctamente, pueden transformarse en compost y convertirse en un recurso útil, contribuyendo de forma directa a la economía circular y a la reducción de residuos destinados a vertedero.

Durante el acto de clausura de la campaña el presidente de la MAS – GIAHSA, Diego del Toro, explicó “que más del 40% de lo que generamos en nuestros hogares es materia orgánica. Esa idea tan sencilla es la base de la campaña “Orgánica y marrón, la mejor combinación” para la recogida separada de la fracción de biorresiduos”. Así mismo subrayó que desde Giahsa “seguiremos trabajando con compromiso y rigor con la certeza de que lo que hacemos hoy construye el bienestar y futuro de la provincia de Huelva”.

Su parte, el director ejecutivo de Giahsa, Santiago Ponce, dice “que los datos de la campaña nos muestran que ésta ha sido un éxito. Especialmente si tenemos en cuenta la amplitud y diversidad del territorio en el que hemos trabajado y si la comparamos con otras campañas similares. La población ha respondido muy bien”. El acto contó con la presencia del delegado territorial de Medio Ambiente y Sostenibilidad en Huelva de la Junta de Andalucía, Pedro Yórquez, y el diputado de Medio Ambiente de la Diputación de Huelva, Arturo Alpresa, entre otras autoridades y representantes municipales e institucionales de la provincia. Un despliegue educativo y territorial sin precedentes Uno de los ejes fundamentales de la campaña ha sido el trabajo de sensibilización sobre el terreno. En total, se han desarrollado más de 650 sesiones informativas y talleres repartidos por toda la provincia, adaptados a distintos públicos y contextos. La educación ambiental ha tenido un papel destacado, con la implicación de más de 80 centros educativos (alrededor del 66% de los centros de la provincia). A través de actividades didácticas, se ha fomentado desde edades tempranas la importancia de separar correctamente los residuos y comprender el impacto de los hábitos individuales en el entorno. El sector comercial también ha participado de forma activa en la campaña. Entorno a 1.500 establecimientos han sido visitados para ofrecer asesoramiento específico sobre la correcta gestión de la materia orgánica, reforzando el compromiso del comercio local con la sostenibilidad y la mejora del servicio.

Como broche a la iniciativa, GIAHSA ha anunciado los ganadores del concurso de cocina de reaprovechamiento “Del desperdicio a la mesa” – Gilma Tarazona y Paloma Martín Tocón (Ciudadanía) y Carlos Arenas Sanjuán (Escuelas de Hostelería), poniendo en valor la creatividad culinaria como herramienta para fomentar el aprovechamiento de alimentos y la reducción del desperdicio.

Abiertas las inscripciones para R3genera 2026 con tarifa reducida hasta el 30 de junio

R3genera 2026, el I Congreso Nacional de Economía Circular para el Desarrollo Industrial, promovido por la FOE, ha abierto oficialmente su proceso de inscripción, ofreciendo una tarifa reducida disponible hasta el próximo 30 de junio para todos aquellos profesionales y entidades interesadas en participar en este encuentro.

El Congreso, que se celebrará los días 3, 4 y 5 de noviembre en la Casa Colón de Huelva, aspira a convertirse en un foro clave en España para impulsar la transición hacia un modelo productivo más eficiente, sostenible e innovador, reuniendo a empresas, administraciones públicas, expertos y representantes del ámbito académico.

La organización está trabajando en un programa que combinará visión estratégica y aplicación práctica, integrando ponencias, mesas de debate, casos de éxito y espacios de networking orientados a generar oportunidades de colaboración y negocio en torno a la economía circular. El Congreso abordará los principales retos y oportunidades en sectores clave como la industria, la energía, la minería, la construcción o la agroindustria, así como cuestiones transversales relacionadas con la innovación, la digitalización o la financiación verde.

Como primer avance del programa, R3genera ha confirmado la participación de Juan Verde, empresario, consultor internacional y experto en sostenibilidad, reconocido por su trayectoria en el ámbito de la economía verde y su vinculación a iniciativas de desarrollo sostenible a nivel global. Su intervención aportará una visión internacional sobre los desafíos y oportunidades que plantea la actual transición hacia modelos económicos más responsables.

Impulsado por el tejido empresarial onubense y organizado por la Federación Onubense de Empresarios (FOE) y la Asociación de Empresas del Sector Ambiental de Huelva (AESA), R3genera cuenta con el respaldo de instituciones públicas y privadas, entre las que se encuentran la Junta de Andalucía, la Diputación de Huelva, el Ayuntamiento de Huelva, el Puerto de Huelva, la Cámara de Huelva, la Universidad de Huelva y la Universidad Internacional de Andalucía, consolidándose como una iniciativa estratégica para el desarrollo económico y sostenible del territorio.

Las inscripciones ya están disponibles a través de la página web oficial del Congreso, donde también se irá actualizando toda la información relativa al programa y a los ponentes confirmados.

 Sobre R3genera 2026

R3genera 2026 es el I Congreso Nacional de Economía Circular para el Desarrollo Industrial, una iniciativa impulsada desde el tejido empresarial de Huelva que nace con la vocación de convertirse en el foro de referencia en España en este ámbito. El Congreso reunirá a empresas, administraciones públicas, expertos nacionales e internacionales, universidades y agentes del cambio con el objetivo de impulsar la transición hacia un modelo productivo más eficiente, innovador y sostenible.

Durante tres jornadas, R3genera abordará los principales retos y oportunidades de la economía circular en sectores estratégicos como la industria, la energía, la minería, la construcción o la agroindustria, combinando visión estratégica y aplicación práctica a través de ponencias, mesas de debate, casos de éxito y espacios de networking.

El evento se celebrará del 3 al 5 de noviembre de 2026 en la Casa Colón de Huelva y se desarrollará bajo un firme compromiso con la sostenibilidad, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las políticas europeas de transición ecológica, con el objetivo de generar impacto real en el tejido económico y social.

La FOE impulsa junto a Sabia Eventos el bienestar en la empresa

 La Federación Onubense de Empresarios (FOE) ha suscrito un nuevo convenio de colaboración con la empresa Sabia Eventos con el objetivo de favorecer la competitividad de las empresas asociadas mediante el impulso del bienestar y el cuidado del capital humano en el entorno laboral. El acuerdo ha sido rubricado por el presidente de la FOE, José Luis García-Palacios Álvarez, y la representante de Sabia Eventos, Paloma Duque Feria, y se enmarca en la estrategia de la organización empresarial de seguir ampliando su catálogo de servicios en beneficio de sus asociados.

Sabia Eventos es una entidad especializada en la creación de experiencias orientadas al bienestar, la salud mental y la creatividad, diseñadas para fortalecer los vínculos dentro de los equipos de trabajo y fomentar entornos laborales más saludables y productivos.

Gracias a este convenio, las empresas integradas en la FOE podrán acceder en condiciones preferentes a distintos servicios, entre los que destacan programas de bienestar corporativo dirigidos a reducir el estrés y prevenir el burnout, así como charlas dinámicas que combinan base científica y práctica vivencial para mejorar la gestión emocional y potenciar la creatividad.

Asimismo, se contemplan eventos de reconexión que incorporan técnicas de relajación, sonoterapia y actividades creativas, además de servicios de fotografía emocional destinados a reforzar la identidad y la cohesión de los equipos.

Con esta iniciativa, la FOE continúa promoviendo la generación de sinergias entre empresas y el desarrollo de líneas de colaboración que contribuyan no solo a mejorar la competitividad, sino también a reforzar aspectos clave como el bienestar de las personas trabajadoras, cada vez más determinante en el éxito empresarial.

Este convenio se suma al amplio conjunto de acuerdos que la FOE mantiene en distintos ámbitos de actividad, reafirmando su compromiso con el desarrollo económico y social de la provincia de Huelva.

La FOE y Antares Seguridad firman un convenio de colaboración orientado a la protección de bienes y personas

La Federación Onubense de Empresarios (FOE) y la empresa Antares Seguridad S.L. han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de reforzar la competitividad del tejido empresarial onubense, mediante la puesta en marcha de servicios en condiciones ventajosas para las empresas asociadas.

El acuerdo, firmado por el presidente de la FOE, José Luis García-Palacios Álvarez, y el administrador de Antares Seguridad, Manuel Salvador Chaves Ortega, se enmarca en la estrategia de la organización empresarial de seguir ampliando su catálogo de servicios y beneficios para sus asociados, contribuyendo a mejorar su posicionamiento en el mercado.

Antares Seguridad S.L., empresa 100% onubense especializada en seguridad privada y con ámbito de actuación nacional, ofrecerá a las empresas integradas en la FOE condiciones preferentes en sus servicios de vigilancia, orientados a la protección de bienes y personas.

Entre las prestaciones incluidas en este convenio destaca un servicio de rondas nocturnas de vigilancia privada, operativo los 365 días del año, en horario de 23:00 a 07:00 horas. Este servicio contempla la realización de dos rondas diarias en horarios aleatorios, con presencia disuasoria y capacidad de respuesta inmediata ante cualquier incidencia.

Asimismo, el acuerdo establece tarifas adaptadas en función de la ubicación de las empresas, facilitando el acceso a estos servicios tanto en Huelva capital como en su entorno.

Con esta iniciativa, la FOE continúa promoviendo la creación de sinergias entre empresas y el desarrollo de líneas de cooperación que redunden en una mayor seguridad, eficiencia y competitividad del tejido empresarial de la provincia.

Este convenio se suma al amplio conjunto de acuerdos que la FOE mantiene con distintas entidades y empresas, en ámbitos clave para la actividad empresarial, reafirmando su compromiso con el desarrollo económico de Huelva.

Convenio con ventaja en seguridad

La seguridad de tu empresa también es competitividad. Proteger tus instalaciones, sus equipos y a las personas que forman parte de tu negocio es hoy una prioridad estratégica. Con el objetivo de seguir ofreciendo herramientas útiles que ayuden a mejorar la gestión y reducir costes, te recordamos que la Federación Onubense de Empresarios tiene suscrito un convenio de colaboración con TOP SECURITY, S.L.

Gracias a este acuerdo, las empresas asociadas a la FOE podrán beneficiarse de condiciones preferentes en servicios especializados de seguridad, vigilancia y gestión de alarmas.

Ventajas para asociados de FOE

  • Asesoramiento y consultoría gratuita en materia de seguridad.
  • 15% de descuento en servicios de vigilancia y protección de bienes y personas.
  • 15% de descuento en recepción de alarmas y servicios asociados.

Objetivo del convenio

 

Esta iniciativa se enmarca en el compromiso de la FOE de favorecer la competitividad de las pymes onubenses, facilitando el acceso a servicios esenciales en condiciones ventajosas.

La FOE apela a la confianza, la unidad empresarial y la inversión para garantizar el futuro económico de Huelva

La Federación Onubense de Empresarios (FOE) ha celebrado hoy su Asamblea General, en la que se ha aprobado la Memoria de Actividades correspondiente al ejercicio 2025 y se han analizado los principales retos que afronta el tejido empresarial de la provincia en un contexto marcado por la incertidumbre económica y política.

En el transcurso de la reunión, el presidente de la FOE, José Luis García-Palacios Álvarez, ha presentado su informe anual, en el que ha realizado un repaso a las cuestiones que más preocupan actualmente al empresariado onubense, poniendo el acento en la necesidad de reforzar la confianza como elemento imprescindible para garantizar el crecimiento económico y la generación de empleo.

García-Palacios Álvarez ha iniciado su intervención trasladando su apoyo, cariño y condolencias a los familiares de las víctimas de la tragedia de Adamuz, dedicando la Asamblea a su memoria y confiando en que se depuren responsabilidades para que la confianza en la gestión pública pueda ser restablecida.

Durante su intervención, el presidente ha recordado que “la confianza es la base de toda economía”, señalando que sin ella no hay empresa, ni inversión, ni empleo, ni progreso. En este sentido, ha explicado que dicha confianza se sustenta en factores como la estabilidad política, la seguridad jurídica, la estabilidad regulatoria y la calidad normativa, advirtiendo de que, en estos momentos, “esta ecuación no está funcionando como debería”, debido, entre otros factores, al deterioro de la credibilidad política.

Asimismo, ha alertado de que la polarización social y los casos de corrupción conocidos en los últimos años están erosionando la imagen de España y generando un clima de incertidumbre que termina alejando la inversión. “Cuando la inversión se va, el futuro se vuelve menos claro”, ha señalado, insistiendo en que esta situación resulta especialmente preocupante para territorios como Huelva.

En este sentido, el presidente de la FOE ha puesto de manifiesto la realidad de la provincia, destacando que, a pesar de su enorme potencial en ámbitos como la industria, la logística, el turismo o la agroalimentación, sigue existiendo un déficit histórico de inversiones públicas en infraestructuras y proyectos estratégicos. “Huelva tiene capacidad, recursos y talento, pero sigue faltando convertir ese potencial en inversión sostenida que transforme realmente nuestra economía”, ha afirmado, lamentando la falta de avances en iniciativas clave y la reiteración de promesas que no llegan a materializarse.

Además, ha reivindicado el papel esencial de la empresa como motor de desarrollo, subrayando que “la empresa es empleo, es innovación, es cohesión social y es progreso”, y defendiendo la figura del empresario frente a discursos que cuestionan su aportación. En esta línea, ha recordado que son las empresas y los autónomos quienes generan riqueza y empleo, y que, lejos de ser un problema, forman parte de la solución ante los desafíos económicos y sociales.

De cara al futuro, y ante un escenario global marcado por la transformación tecnológica, los cambios en el comercio internacional y la incertidumbre geopolítica, García-Palacios ha apostado por la capacidad de adaptación, la anticipación y la toma de decisiones desde la responsabilidad compartida. “Los grandes retos no se resuelven desde la confrontación, sino desde el acuerdo”, ha subrayado.

En este contexto, ha trasladado una hoja de ruta clara con diez prioridades para impulsar el desarrollo económico, entre las que ha destacado el refuerzo de la colaboración público-privada, la simplificación administrativa, la defensa de los intereses de Andalucía, la inversión en recursos estratégicos como el agua y la energía, la mejora de las infraestructuras y la conectividad, el impulso a la innovación, la digitalización y la internacionalización, así como el desarrollo del talento, la formación vinculada a las necesidades reales de las empresas y el fortalecimiento del diálogo social.

El presidente ha puesto también en valor el papel de la FOE en el impulso de iniciativas que contribuyen a posicionar a Huelva en sectores de futuro, como el Congreso Nacional de Hidrógeno Verde o el próximo Congreso de Economía Circular, destacando que estos proyectos suponen una oportunidad para situar a la provincia en el centro de las nuevas cadenas de valor. No obstante, ha advertido de que “el posicionamiento por sí solo no es suficiente si no va acompañado de inversiones reales y de una mejora efectiva de las infraestructuras”.

En la recta final de su intervención, García-Palacios ha apelado a la unidad del tejido empresarial como uno de los principales activos de la organización, que se aproxima a su 50 aniversario. “La fortaleza de la FOE no está solo en su capacidad económica, sino en su cohesión y en su capacidad de mantenerse unida en lo esencial”, ha señalado, advirtiendo de que la fragmentación debilita la voz empresarial y reduce su capacidad de influencia.

“Lo que nos une es mucho más importante que lo que nos diferencia”, ha afirmado, reiterando el compromiso de la FOE de seguir siendo una organización sólida, representativa y al servicio de las empresas de la provincia.

Distinciones de Oro de la FOE

En el marco de la Asamblea, se ha hecho entrega de las Distinciones de Oro de la FOE, máximo galardón que otorga la Organización, a Antonio Pulido, presidente de la Fundación Cajasol; Claudia Orozco, presidenta de Gabitel Ingenieros; y Maarten Wetselaar, consejero delegado de Moeve, reconocimiento este último que fue recogido en su nombre por Antonio Joyanes, vicepresidente ejecutivo de Parques Energéticos y Exploración y Producción de la compañía, ante la imposibilidad de asistir del galardonado.

Los premiados han coincidido en destacar el valor de la empresa y del empresario como pilares fundamentales del desarrollo económico y social, así como el papel que desempeña la FOE como organización representativa del tejido empresarial onubense.

Principio del formulario

 

La Asamblea General ha concluido con un llamamiento a reforzar la confianza, el diálogo y la colaboración como bases imprescindibles para afrontar los desafíos actuales y garantizar el progreso económico y social de la provincia.

Final del formulario

 

La Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Punta Umbría impulsa la formación en Inteligencia Artificial para el tejido empresarial local

La Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Punta Umbría (APYME), miembro de la FOE, está celebrando una jornada formativa en Inteligencia Artificial, contando con la colaboración de la Diputación Provincial de Huelva que ha sido inaugurada por Emiliano Cabot, coordinador de la Oficina de Gestión y Estrategia para Empresas Marca Huelva, quien dio la bienvenida a los asistentes junto a Manuel del Río, presidente de la citada Asociación local.

Un total de 16 participantes podrán adquirir conocimientos claves sobre una herramienta llamada a transformar el entorno empresarial siendo el objetivo principal de esta iniciativa dotar a los asistentes de habilidades para incorporar la IA en su día a día profesional de forma sencilla y útil. Para ello, el programa combina contenidos teóricos con una marcada orientación práctica, incluyendo casos reales, desarrollo de proyectos y trabajo en equipo.

Los empresarios tendrán la oportunidad de explorar nuevas soluciones tecnológicas que mejoren la competitividad de sus negocios, en un contexto donde la digitalización se posiciona como un factor clave para el crecimiento y la innovación.

En palabras de Emiliano Cabot, ha trasladado la importancia de que las empresas se adapten a la Inteligencia Artificial como una herramienta clave en el contexto actual, destacando su utilidad para el empresariado al facilitar la toma de decisiones y mejorar los procesos internos, así como su papel en la optimización de recursos, el aumento de la productividad y la mejora de la competitividad empresarial.

Por su parte, Manuel del Río ha destacado el interés mostrado por los asociados, agradeciendo su participación en esta iniciativa. Asimismo, ha querido reconocer la colaboración de la Oficina de Gestión y Estrategia para Empresas Marca Huelva de la Diputación Provincial de Huelva, cuyo apoyo ha sido fundamental para la celebración de este curso.

Esta acción formativa refuerza el compromiso de APYME Punta Umbría con la modernización del tejido empresarial local, apostando por la capacitación continua como motor de desarrollo económico, contando para ello con el apoyo de la Diputación Provincial de Huelva.

La FOE y Onuba Consultoría Energética firman un convenio para impulsar la competitividad empresarial en la provincia

La Federación Onubense de Empresarios (FOE) y la consultora energética Onuba Consultoría Energética (Energéticas Colón S.L.) han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de reforzar la competitividad del tejido empresarial onubense mediante la creación de sinergias y el impulso de servicios especializados en materia energética.

El acuerdo ha sido rubricado por el presidente de la FOE, José Luis García-Palacios Álvarez, y por el representante de la empresa, José Antonio Mora Robles, quienes han destacado la importancia de establecer marcos estables de cooperación entre organizaciones empresariales y compañías especializadas que contribuyan a mejorar la eficiencia y el posicionamiento de las empresas de la provincia.

Desde la FOE se subraya que este tipo de alianzas permiten ampliar la oferta de servicios a sus empresas asociadas, facilitando herramientas útiles para afrontar los retos actuales del mercado y avanzar en la optimización de costes y recursos, especialmente en un ámbito estratégico como el energético.

En virtud del convenio, la consultora energética ofrecerá condiciones ventajosas a las empresas integradas en la FOE, tal y como se recoge en el documento anexo al acuerdo.

El convenio entra en vigor en el momento de su firma y contempla una vigencia flexible, ya que cualquiera de las partes podrá darlo por finalizado en cualquier momento, previa comunicación con un mes de antelación.

Asimismo, el acuerdo establece el compromiso de ambas entidades de cumplir con la normativa vigente en materia de protección de datos y prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, entre otras disposiciones legales aplicables.

Con esta firma, FOE y Onuba Consultoría Energética refuerzan su apuesta por la colaboración empresarial como vía para impulsar la modernización, la eficiencia y la competitividad del sector productivo onubense.

 

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