Noticias Jurídicas
14/01/2026.- Modificación Ordenanza Fiscal: Tasa por Recogida, Transporte y Tratamiento de Residuos Sólidos Urbanos
El pasado 26 de diciembre de 2025, se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva la aprobación definitiva de la modificación de la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por Servicio de Recogida, Transporte y Tratamiento de Residuos ...
07/01/2026.- Regulación del uso de Medios Electrónicos en los procedimientos Económicos-Administrativos
Se informa de la próxima entrada en vigor de la Orden HAC/1361/2025, de 20 de noviembre, del Ministerio de Hacienda, por la que se regula la utilización de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en la interposición, tramitación y reso...
24/12/2025.- Nuevas ayudas para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. MITECO
El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha publicado recientemente en el BOE de 18 de diciembre de 2025 las Órdenes TED/1477/2025 y TED/1478/2025, que regulan los nuevos programas de incentivos destinados a impulsar la mo...
29/12/2025.- Medidas urgentes en materia Tributaria y de Seguridad Social y prórroga de medidas para afrontar situaciones de vulnerabilidad social
Se informa que el Real Decreto-Ley 16/2025, de 23 de diciembre, publicado en el BOE del 24 de diciembre de 2025, ha aprobado una serie de medidas urgentes que afectan directamente a empresas y trabajadores autónomos, especialmente en los ámbitos tr...
19/12/2025.- Nuevos plazos de adaptación obligatoria de los sistemas informáticos de facturación
Se producen modificaciones relevantes en el Real Decreto 1007/2023, que regula los requisitos que deben cumplir los sistemas y programas informáticos de facturación utlizados por empresarios y profesionales.
Más información en nuestra zona privad...
18/12/2025.- Entrada en vigor de la Orden del Ministerio de Hacienda por la que se modifican las órdenes reguladoras de los Modelos 347, 190 y 270
Las modificaciones de las órdenes reguladoras de los Modelos 347, 190 y 270, afectan a su contenido, estructura y forma de presentación. Estas modificaciones tienen como finalidad mejorar la calidad de la información suministrada a la Agencia Trib...
Desde el equipo de profesionales del Área Jurídica de la FOE ponemos a disposición de nuestros afiliados un asesoramiento eficaz para las necesidades de nuestras empresas.
El objetivo de nuestro trabajo es aportar la seguridad jurídica necesaria para la gestión de su empresa, eliminando posibles riesgos fiscales, laborales, mercantiles, administrativos, de negociación colectiva, que de manera genérica concretamos en el siguiente cuadro:
| Servicios | Incluido en cuota | Cuota Adicional |
|---|---|---|
| Laboral:Contratos de trabajo, nóminas, seguros sociales, despido, indemnizaciones, aplicación y contenido de los convenios colectivos, modificaciones de las condiciones de trabajo, traslados y desplazamientos de trabajadores, jubilación, invalidez, incapacidad temporal, régimen de autónomos, etc.... | ||
| Fiscal: Declaraciones de Renta, pagos fraccionados, impuestos de sociedades, I.V.A., impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos, impuestos locales (IBI, ICIO, IAE, etc.),tasas(apertura, ocupación de via pública con mesas y sillas, basura) precios públicos. Declaraciones Censales, Declaraciones de Clientes y Proveedores, Expedientes de comprobación de valores. | ||
| Administrativo: Expedientes sancionadores, Actas de Infracción y Liquidación de la Inspección de Trabajo, Actas de Inspección y de Comprobación en Materia Fiscal, Expedientes de Reintegro de Subvenciones, Expedientes Sancionadores de Consumo, Problemática en la aplicación de los contratos de suministro de energía eléctrica, agua y telefonía, contratos administrativos. | ||
| Civil: Contratos de arrendamientos de inmuebles, deudas con proveedores, impagos de clientes | ||
| Mercantil: Constitución de sociedades limitadas, anónimas, cooperativas, estatutos sociales, adopciones de acuerdos societarios, liquidación y disolución d sociedades, ampliaciones y reducciones de capital social. | ||
| Consumo: Hojas de reclamaciones, tramitación de los convenios de adhesión al sistema arbitral de consumo, ejecuciones de laudos arbitrales, obligaciones de las empresas de cara a los derechos del consumidor, cláusulas abusivas. | ||
| Preparación, estudio y asesoramiento de la reclamaciones planteadas ante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (S.E.R.C.L.A.). | ||
| Asesoramiento y asistencia en los actos de mediación ante el Consejo Provincial de Consumo y ante las Juntas Arbitrales de Consumo. | ||
| Recursos Administrativos ante la Inspección de Trabajo; expedientes de reintegro de subvenciones; expedientes de comprobación de valores; expedientes sancionadores en materia fiscal, de consumo, transportes, telecomunicaciones, medio ambiente, de la Administración local y Autonómica, etc. | ||
| Estudio y análisis de las modificaciones de las ordenanzas fiscales de los Ayuntamientos relativas a impuestos (I.B.I., I.C.I.O, I.A.E., Circulación, Plusvalía), Tasas (Licencia de Actividad, Basura, Agua, Ocupación de Vía Pública, Higiene, etc) y Precios Públicos. | ||
| Redacción de Cartas de Despido, de Sanción, Acuerdos Extrajudiciales, Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo de Carácter Individual, Movilidad Geográfica y Funcional. | ||
| Asistencia jurídica en los actos de conciliación en el CMAC. | ||
| Reclamaciones Económico Administrativas previas a la vía judicial. | ||
| Asistencia jurídica en el Juzgado de lo Social. (Procedimiento Ordinario o Seguridad Social, Despidos. Se valorara la trascendencia y complejidad del asunto minutándose en función de las mismas). | ||
| Asesoramiento y Asistencia ante la Inspección de Trabajo. | ||
| Cláusulas de Inaplicación de los Convenios Colectivos. Ante la imposibilidad de aplicar determinadas cláusulas del Convenio (Tablas Salariales, Jornada, etc) por dificultades económicas, organizativas, productivas, etc, la empresa puede instar el procedimiento de descuelgue del mismo. (Se valorara la complejidad, número de trabajadores afectados, circunstancias estructurales de la empresa y trascendencia). | ||
| Negociaciones de Convenios Colectivos de Empresa. (Se valorara la complejidad, número de trabajadores afectados, circunstancias estructurales de la empresa y trascendencia). | ||
| Estudio, análisis y asistencia a las negociaciones con los representantes sindicales en los Expedientes de Regulación de Empleo de Extinción de la Relación Laboral (E.R.E.). (Se valorara la complejidad, número de trabajadores afectados, circunstancias estructurales de la empresa y trascendencia). | ||
| Estudio, análisis y asistencia a las negociaciones con los representantes sindicales en los Expedientes de Regulación de Empleo de Suspensión Temporal de la Relación Laboral o de Reducción Temporal de la Jornada (E.R.T.E.). (Se valorara la complejidad, número de trabajadores afectados, circunstancias estructurales de la empresa y trascendencia). | ||
| Asesoramiento y asistencia a las citaciones por los Inspectores de las Corporaciones Locales en materia de Haciendas Locales. |