Noticias Jurídicas
01/06/2023.- Principales novedades legislativas Mayo 2023
Aprobación modelo declaración Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre Renta de no Residentes correspondientes a establecimientos permanentes y a entidades en régimen de atribución de rentas constituidas en el extranjero con presencia en t...
31/05/2023.- Ayudas a proyectos de prevención de riesgos laborales en Andalucía
Se ha publicado la nueva convocatoria para la solicitud de ayudas a proyectos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de la Junta de Andalucía que incluye una línea específica para la renovación de maquinaria en el objetivo de la mejora de la s...
16/05/2023.- Últimas novedades laborales: 'V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva' y 'Medidas urgentes en materia de Prevención de Riesgos Laborales'
El pasado 10 de mayo de 2023 fue firmado el acuerdo para el empleo y la negociación colectiva entre las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y las organizaciones sindicales UGT y CCOO, después de muchos meses de negociación y la práctica pa...
28/04/2023.- Principales novedades legislativas Abril 2023
Entre la batería de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal , destacar la
imposición de obligaciones de información sobre tenencia y operaciones con criptomonedas
y monedas virtuales incluso situadas en el extranjero, introducidas p...
25/04/2023.- Nuevo sistema de comunicación de facturas electrónicas a la Junta de Andalucía
A partir del 31 de julio de 2023 dejará de estar operativo el Punto General de Entrada de Factura Electrónica de la Comunidad Autónoma de Andalucía (PUEF), cuya dirección es https://juntadeandalucia.e-factura.net/puef/home.htm, por lo que el ú...
29/03/2023.- Novedad en la gestión y control de los procesos por Incapacidad Temporal
Recordamos la novedad normativa operada por el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por...
Desde el equipo de profesionales del Área Jurídica de la FOE ponemos a disposición de nuestros afiliados un asesoramiento eficaz para las necesidades de nuestras empresas.
El objetivo de nuestro trabajo es aportar la seguridad jurídica necesaria para la gestión de su empresa, eliminando posibles riesgos fiscales, laborales, mercantiles, administrativos, de negociación colectiva, que de manera genérica concretamos en el siguiente cuadro:
| Servicios | Incluido en cuota | Cuota Adicional |
|---|---|---|
| Laboral:Contratos de trabajo, nóminas, seguros sociales, despido, indemnizaciones, aplicación y contenido de los convenios colectivos, modificaciones de las condiciones de trabajo, traslados y desplazamientos de trabajadores, jubilación, invalidez, incapacidad temporal, régimen de autónomos, etc.... | ||
| Fiscal: Declaraciones de Renta, pagos fraccionados, impuestos de sociedades, I.V.A., impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos, impuestos locales (IBI, ICIO, IAE, etc.),tasas(apertura, ocupación de via pública con mesas y sillas, basura) precios públicos. Declaraciones Censales, Declaraciones de Clientes y Proveedores, Expedientes de comprobación de valores. | ||
| Administrativo: Expedientes sancionadores, Actas de Infracción y Liquidación de la Inspección de Trabajo, Actas de Inspección y de Comprobación en Materia Fiscal, Expedientes de Reintegro de Subvenciones, Expedientes Sancionadores de Consumo, Problemática en la aplicación de los contratos de suministro de energía eléctrica, agua y telefonía, contratos administrativos. | ||
| Civil: Contratos de arrendamientos de inmuebles, deudas con proveedores, impagos de clientes | ||
| Mercantil: Constitución de sociedades limitadas, anónimas, cooperativas, estatutos sociales, adopciones de acuerdos societarios, liquidación y disolución d sociedades, ampliaciones y reducciones de capital social. | ||
| Consumo: Hojas de reclamaciones, tramitación de los convenios de adhesión al sistema arbitral de consumo, ejecuciones de laudos arbitrales, obligaciones de las empresas de cara a los derechos del consumidor, cláusulas abusivas. | ||
| Preparación, estudio y asesoramiento de la reclamaciones planteadas ante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (S.E.R.C.L.A.). | ||
| Asesoramiento y asistencia en los actos de mediación ante el Consejo Provincial de Consumo y ante las Juntas Arbitrales de Consumo. | ||
| Recursos Administrativos ante la Inspección de Trabajo; expedientes de reintegro de subvenciones; expedientes de comprobación de valores; expedientes sancionadores en materia fiscal, de consumo, transportes, telecomunicaciones, medio ambiente, de la Administración local y Autonómica, etc. | ||
| Estudio y análisis de las modificaciones de las ordenanzas fiscales de los Ayuntamientos relativas a impuestos (I.B.I., I.C.I.O, I.A.E., Circulación, Plusvalía), Tasas (Licencia de Actividad, Basura, Agua, Ocupación de Vía Pública, Higiene, etc) y Precios Públicos. | ||
| Redacción de Cartas de Despido, de Sanción, Acuerdos Extrajudiciales, Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo de Carácter Individual, Movilidad Geográfica y Funcional. | ||
| Asistencia jurídica en los actos de conciliación en el CMAC. | ||
| Reclamaciones Económico Administrativas previas a la vía judicial. | ||
| Asistencia jurídica en el Juzgado de lo Social. (Procedimiento Ordinario o Seguridad Social, Despidos. Se valorara la trascendencia y complejidad del asunto minutándose en función de las mismas). | ||
| Asesoramiento y Asistencia ante la Inspección de Trabajo. | ||
| Cláusulas de Inaplicación de los Convenios Colectivos. Ante la imposibilidad de aplicar determinadas cláusulas del Convenio (Tablas Salariales, Jornada, etc) por dificultades económicas, organizativas, productivas, etc, la empresa puede instar el procedimiento de descuelgue del mismo. (Se valorara la complejidad, número de trabajadores afectados, circunstancias estructurales de la empresa y trascendencia). | ||
| Negociaciones de Convenios Colectivos de Empresa. (Se valorara la complejidad, número de trabajadores afectados, circunstancias estructurales de la empresa y trascendencia). | ||
| Estudio, análisis y asistencia a las negociaciones con los representantes sindicales en los Expedientes de Regulación de Empleo de Extinción de la Relación Laboral (E.R.E.). (Se valorara la complejidad, número de trabajadores afectados, circunstancias estructurales de la empresa y trascendencia). | ||
| Estudio, análisis y asistencia a las negociaciones con los representantes sindicales en los Expedientes de Regulación de Empleo de Suspensión Temporal de la Relación Laboral o de Reducción Temporal de la Jornada (E.R.T.E.). (Se valorara la complejidad, número de trabajadores afectados, circunstancias estructurales de la empresa y trascendencia). | ||
| Asesoramiento y asistencia a las citaciones por los Inspectores de las Corporaciones Locales en materia de Haciendas Locales. |