Las horas de trabajo perdidas en España descendieron un 30,28% durante los siete primeros meses del año, con un total de 7.062.638 horas perdidas, como consecuencia de las 599 huelgas contabilizadas, en las que participaron 186.538 trabajadores, según se desprende de los datos elaborados por los servicios técnicos de CEOE. En comparación con el mismo periodo del año pasado, el número de huelgas disminuyó un 22,61% y la suma de trabajadores que las secundaron bajó un 46,27%.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, la que quedaría excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, entre el 1 de enero y el 31 de julio, se produjeron 456 huelgas, con 33.076 trabajadores implicados y 4.090.592 horas de trabajo perdidas. Respecto al mismo periodo del año pasado, el número de huelgas aumentó un 69,51%, las horas de trabajo perdidas se elevaron un 44,73% y los trabajadores que participaron en las misas descendieron en un 72,88%.
La conflictividad laboral en empresas o servicios de carácter público, de enero a julio de 2014, registra un retroceso del 29,68% en el número de huelgas y lo mismo ocurre con los trabajadores que participaron en ellas, que descienden un 35,48%, y las horas de trabajo perdidas, que disminuyen un 48,83%.
