MEDIDAS EXTRAORDINARIAS DEL ESTADO EN RELACIÓN AL COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL.
(Real Decreto-ley 8/2020, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19)
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1.- Suspensión de contrato y reducción de jornada por causa de fuerza mayor.
2.- Suspensión de contrato y reducción de jornada por causa económica, productiva, organizativa y técnica.
3.- Protección por desempleo.
4. Medidas extraordinarias en materia de cotización.
5. Facilitación del teletrabajo.
